募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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管理部では経理・総務・人事といった会社の管理業務を担っていますが、まずは経理業務を中心に業務を行い、近い将来に管理部全体を統括していただく課長の候補となる、リーダークラスの社員を募集します。【具体的な業務】
・経理業務（月次決算、年次決算、税務申告、資金業務、予算編成、経営管理資料作成など）
・総務業務（債権・固定資産管理、監査対応、庶務全般）
【期待する役割】
部内のマネジメントのほか、他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体が円滑に回るように調整役として活躍いただくことを期待いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・簿記2級取得またはそれに相当する経理知識をお持ちの方
・マネジメントあるいはリーダー経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県明石市林崎町２－３－２（マイカー通勤可能）
- 勤務時間
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8:30～17:00 ※時差出勤あり
残業時間月20～35時間（残業代別途支給：1分単位）
休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収580万円～680万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費：全額支給 ※マイカー通勤可（ガソリン代支給）→ほとんどの方がマイカー通勤しておられます。
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）
■法人向け福利厚生クラブ会員
■その他：永年勤続制度（特別休日有り）、キャリア開発支援、目標管理制度（MBO）、人事評価制度、社内携帯貸与(会社費用）、インフルエンザ予防接種補助等
■業績に応じた報奨金制度有り（月次・年次）
■業績により期末賞与有（4月）
- 休日休暇
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年間105日 シフト制
（4月-8月：9日、9月-3月：8日、誕生日休日、特別休日年3日）
有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減）※付与月：毎年4月
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
※公休は連休取得可能です。
※年に1度8日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。
※希望日は月3日程度は少なくとも取れています。また、有休や特別休日も希望日で取得できるよう、シフト調整しております。
