募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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建物の電気設備および太陽光発電設備の保安管理・設備検査をお任せします。【業務概要】
建物の電気設備および太陽光発電設備の保安管理・設備検査をお任せします。
【具体的には】
■定期メンテナンス：
配属拠点より1時間半以内程度の現場にて保安管理・設備検査業務
■スポットメンテナンス：
設置工事の竣工検査の際の検査業務（現場によって2～3日程度の出張対応）
【同社の特徴】
同社は一般建築物の電気工事、および太陽光発電システムの工事を手がける「総合電機設備工事会社」です。
2007年設立の若い会社ですが、販売・設計・施工・保守とトータルな対応力が評価され、業績は好調であり、事業エリアも全国へと広げています。
ただし同社は家族を大切にする働き方をモットーとし、社員に無理はさせない方針です。
【手当】
■扶養手当：配偶者1万円／月、子1人5000円～／月
■資格手当：3000円～15万円／月
■役職手当：5000円～8万円／月
■住宅当：1万5000円～2万5000円
■交通費規定支給：～2万5000円／月
■資格取得報奨
・第三種電気主任技術者：100 万円
・第種電気事：50 万円
・1級電気事施管理技：100 万円 など
■子ども手当：1目5000円、2目1万円、3目5万円、4目以降さらに＋1万円！
■子どもの入学お祝い金
・保育園・幼稚園園：3万円
・学校：5万円
・中学校：10万円
・校：20万円
・学：30万円
【その他】
■屋内禁煙
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第３種電気主任技術者の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・5年以上の保安管理業務の実務経験をお持ちの方（30代後半以上の方は必須）
・第１種または第２種電気主任技術者の有資格者
- 歓迎
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【必須】
・第３種電気主任技術者の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・5年以上の保安管理業務の実務経験をお持ちの方（30代後半以上の方は必須）
・第１種または第２種電気主任技術者の有資格者
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
- 8:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～700万円（年齢例：25歳～59歳）
【想定月収】30万円～60万円（年齢例：25歳～59歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には45時間分のみなし残業時間を含んでおります。
超過分は別途支給
月想定残業時間：30～40時間程度
■賞与：有り（年2回）
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与制度
■退職金制度
■社員寮あり（規定あり）
■転居費用サポート可
■健康診断補助制度（健康診断のオプションを会社が9割負担）
■クリスマスケーキを会社からプレゼント
■会員リゾートホテルの利用
■グループ会社が運営するグランピング施設を割引価格で利用可能
■社員旅行（年1回／海外…2017年台湾・2018年シンガポール・2019年ハワイ）
■部活動あり（ゴルフ部、ツーリング部、筋トレ部）
■教育・研修制度充実
・新入社員導入研修
・新入社員フォロー研修
・職種別（部門別）研修
・リーダースクール研修
・管理職研修
- 休日休暇
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【年間休日】108日
■週休2日制
月8日休み（土日祝のお休みも可能）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（原則100％消化）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■自身の誕生日休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚記念日休暇
