募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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給排水衛生設備や空調設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理、業者選定などを担当していただきます。■業務概要
工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する監督業になります。
ビルや工場の給排水衛生設備・空調設備・電気設備などの新設、リニューアルする管工事の施工管理スタッフを募集いたします。
■業務詳細
給排水衛生設備や空調設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理、業者選定などを担当していただきます。
工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する監督業になります。
■組織構成
名古屋栄本社 工事部：20名
東京支社 工事部：12名
大阪支店 工事部：4名
■日立製作所様とのお取引について
戦後に、同社の創業家である「富田家」の保有する土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するために専属の代理店として同社との取引を開始。現在では同社以外に東海圏に8社ほどの特約代理店がございますが、その中でも同社はお取引数ならびに売上高ともにトップの実績を誇り、日立様からも深い信頼を頂戴しております。
■風土
個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい！」という意見に耳を傾けてくれる社風です。20代から60代まで、さまざまな年代の社員が揃っていますが、立場や役職に関係なく「さん」づけで名前を呼び合っています。気軽に会話ができる風通しの良い職場です。若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢に関わらず、挑戦を歓迎します！
■200年の歩みと今後
同社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。
※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/
※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級管工事施工管理技士
・設備施工管理の実務経験
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
- 歓迎
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【必須】
・2級管工事施工管理技士
・設備施工管理の実務経験
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力が高い方
■リーダーシップ・マネジメント力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩：60分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～900万円（年齢例：30歳～50歳）
【想定月収】25万円～45万円（年齢例：30歳～50歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（20～30時間／月目安）を含んでおります。
■賞与：有り（9月・3月）※業績に応じる
■昇給：有り
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円（同社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTによる教育・研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等
＜その他補足＞
育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室（中国語、英語等）、社員割引販売（家電品等）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度、敷地内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
