募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員の為。
- 仕事内容
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同社の技術を駆使し、空調・給排水・衛生設備工事の設備設計業務をお任せします。同社の技術を駆使し、空調・給排水・衛生設備工事の設備設計業務をお任せします。
【具体的には】
■オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における
給排水・空調設備の設備設計全般を担当していただきます。
■企画・設計・監理及びそれらに関する技術協力、調査、報告書作成及びコンサルティング業務。
■お客様との打合せ、基本計画、基本設計、実施設計、申請業務、工事監理、
他設計事務所やゼネコンへの技術協力及びコンサルティング業務を行って頂く場合もございます。
様々な分野での施工実績がございます。同社が得意とするのは、熱や気流に関する長年の
研究成果に基づいたトータル空調システムの提案です。お客様の多様なニーズに応え、
より快適な環境を提案しています。
人と施設、地域社会にやさしい快適空間を創造する事業を展開。ビルや工場などの
空気調和設備、給排水衛生設備をはじめ、電気工事など建築設備工事の
総合エンジニアリングとしてトータルにご提案していることが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎条件】
・空調、衛生設備の設備設計の経験がある方（目安3年以上）
・上記に関連した有資格者を歓迎
- 歓迎
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【歓迎条件】
・空調、衛生設備の設備設計の経験がある方（目安3年以上）
・上記に関連した有資格者を歓迎
- フィットする人物像
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■自分の限界を決めず、前向きに取り組める方
■自分の可能性を広げたい考えがある方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:45～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（例：23歳～34歳）
【月収例】20万円～30万円（例：23歳～34歳）
※年齢・スキルに応じて決定します
※上記金額は想定時間外勤務手当含む（月平均45時間）
■賞与年2回（夏・冬）
■昇給年1回（春）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※各種社会保険完備
通勤手当、残業手当、企業年金、財形貯蓄、貸付金制度、従業員持株制度、
社宅・独身寮制度(入居するための規定あり)、退職金制度、
リゾートクラブ保養所利用、従業員会各種クラブ活動など
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(年間休日126日以上)
土曜日、日曜日、祝日、創業記念日、夏期休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、年次有給休暇、記念日休暇、連続有給休暇取得制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により回数の変更あり
