募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【顧客】法人
【商材】『HiTalent』
【職務内容】
営業部門を統括し、新規リードを獲得する役割です。
営業戦略の企画・立案・実行、営業目標の設定・達成に向けた戦略の策定・実行、
新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案・実行を行います。
また、営業メンバーのマネジメント、育成・トレーニング、パフォーマンス管理、
営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案、管理職としての部門の予算管理とリソース配分、
社内外の人脈を活用した新規リード獲得を行います。
【具体的には】
・ 営業戦略の企画・立案・実行
・ 営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定・実行
・ 新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案・実行
・ 営業メンバーマネジメント（中間にマネージャーをはさみ10名程度を想定）
・ 営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理（KPI管理）
・ 営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案
・ 管理職としての部門の予算管理とリソース配分
・ 社内外の人脈を活用した新規リード獲得
・ 営業戦略の実行と結果の評価
・ 新たな営業施策の企画と実行
- 応募資格
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- 必須
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・ 人材系企業における営業マネージャー経験
・過去にプレイヤーとしても高い実績（ハイ達成）を残されている方
【歓迎】
・ フリーランスエージェント業の経験
・ スタートアップ経営・育成などの組織マネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 450万円～999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
