募集要項
- 仕事内容
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物流センターにおける工程管理業務を担当します。当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。
当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。
拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方をイメージしております。
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
- 応募資格
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- 必須
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・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
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※シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時、22時～7時）
※平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
●交通費支給
●住宅手当（規定有）
●従業員持株会制度
●資格取得支援
●遺族補償制度
●社内トレーニングジム 他
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中での賃金の違いはございません）
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
