募集要項
- 仕事内容
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人事（労務）からスタートし人事全般に携わって頂ける環境です給与計算・勤怠管理・社会保険その他の労務管理業務を広く担当頂きます。縁の下の力持ちとしての仕事だけではなく、新たな制度の企画立案・導入など、チャレンジも出来る環境で専門性を高めることが可能です。
社内外の関係者と協力しながら社員が安心して働ける環境と仕組み作りを通じて、常に新たな価値の創造に挑む同社を支え、発展させる重要な役割を担います。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、社会保険等に関する労務業務
・入退社等の雇用契約管理、出向者管理等に関する人事業務
・人事/給与/勤怠管理システムベンダーとの折衝に関する業務
・その他人事労務分野に関する業務
原則オフィスに出社して業務を行っていますが、生産性を高める観点から、業務都合・スケジュールに応じて週1、2回程度在宅勤務を選択頂けます。
【キャリアステップ】
まずは労務担当者としてスタートしますが、ゆくゆくは人事制度の企画立案や導入に関する業務へのステップアップ、希望や適性に応じたその他業務等への転換を通じて、人事労務分野のスペシャリスト、マネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事/労務/総務部門での業務経験（3年以上）
・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務経験
・英語力（TOEIC500/TOEFLiBT32/英検2級/IELTS4.5相当）
【PCスキル】
・Excel?中級：Vlookup・If関数、ピボットテーブルなど
・Word?中級：一般文書作成、印刷設定など
・PowerPoint?基礎：プレゼンテーションの作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市
- 勤務時間
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9:00-18:00（休憩1時間）
※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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●社保完備
●選択制確定拠出年金制度
●総合福祉団体定期保険
●団体長期障害所得補償保険
●リフレッシュ休暇
●社員優待搭乗制度
●福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
受動喫煙防止措置：あり（禁煙）
試用期間の有無：有／3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土・日・祝日）
●年末年始
●年次有給休暇
●年次有給休暇
●リフレッシュ休暇
