募集要項
- 募集背景
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新しく自社管理物件の入居者を直付けする部隊を作る事となりましたので、メンバー増員が目的。
リーシング課のメンバーは
営業6名（男性5名、女性１名）、事務2名の構成です。
- 仕事内容
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雇入れ直後：リーシング営業（自社管理物件直付業務）
変更の範囲：変更なし
信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。
この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸仲介営業またはリーシング業務経験者
※賃貸物件の空室対策に向けて、賃貸物件の媒体関連や店舗型の賃貸物件（ハウスメイトやセンチュリー21など）との折衝経験者を歓迎。
- 歓迎
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【歓迎】
・不動産業界経験者
・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
・自社管理物件の直付営業経験者
【求める人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日と希望日）
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接）⇒適性検査（選考合否に影響なし）⇒二次選考（最終面接）⇒内定
※カジュアル面談を実施する場合、カジュアル→一次→二次の最大三回面接になる可能性があります。
採用人数：1名
