募集要項
- 仕事内容
-
■下記業務をご担当いただきます。
(1) 海外プロジェクト建設工事における労働安全衛生環境(HSE)管理
(2) HSEマネジメントシステムの構築と履行
(3) 協力会社のHSE管理
(4) 海外プロジェクトにおける顧客のHSE要求への対応(HSEコンプライアンス、プレゼンテーション、入札資格評価審査書類(PQ)やプロポーザル添付書類の作成などを含む)
(5) HSEに関する教育の実施
<配属組織のミッション・役割>
各種プラントの建設計画、見積りから遂行、引き渡しまでを担当する。HSEチームはその中でも、海外建設現場の安全・衛生・環境管理に責任を持ち、そのリーダーとなることがミッションである
<仕事のやりがい・魅力>
『エネルギーインフラを支えるプラントづくりを通じて、世界中の人たちと共にグローバルに活躍できます!』
<海外駐在の有無・頻度>
プロジェクト単位での海外駐在となります。一つのプロジェクトで2-3年間が目安
<海外出張の有無・頻度>
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年に数回程度、1週間程度の海外出張を想定
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■下記全てに該当する方
・建設業務における実務経験:2年以上
・TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
・TEAMS等のCommunicationを含む基本的なIT Skill
【歓迎要件】
・海外勤務経験者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県、海外
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 年収・給与
-
750万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(同社規定により支給)、住居手当(同社規定により支給)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日 、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度(介護は給与控除なし、介護休職は対象家族一人につき362日)、出産休暇(産前6週・産後8週 会社より給与満額支給) 等