社内SE・システム管理
【社内情報システム担当】導入社数7,000社超の入退室管理システム<年収~800万円/昇給年2回>
掲載期間:24/11/29~24/12/18求人No:OPE-hrm0014
社内SE・システム管理

【社内情報システム担当】導入社数7,000社超の入退室管理システム<年収~800万円/昇給年2回>

上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
情報システム担当者として社員が利用するwebツールの運用、管理から業務課題に応じた導入やルーターなどハード面での社内IT環境の整備、管理運営、推進なども担当いただきます。
上場して3年が経ち、事業を多角化していく第二創業期に突入しています。営業や製造、クリエイティブなど職制ごとに業務課題もあり、ハード面・ソフト面、双方でのIT環境整備が急務となっています。

<具体的には>
・社内ネットワーク・サーバー構築
・IT資産管理
・ヘルプデスク・サービスデスク業務
・PC設定
・セキュリティ対策
・社内システム改善
・社内利用サービスの運用・保守

【使用技術】
OS:Mac OS, Windows10,11, Linux
SaaSサービス:Google Workspace, Slack, MS365, Confluense, Prime Drive
インフラ:オンプレサーバー(Linux Server), ネットワーク機器(YAMAHA RTX, NEC UNIVERGE など)

【チーム構成】
情報システム室の配属となります。室長はCISO(Chief Information Security Officer 最高情報セキュリティ責任者)が兼任しており、その下にメンバーが1名います。
応募資格
必須
【求めるスキル・経験】
※いずれも必須です。
・社内情報システム担当としての実務経験2年以上
・ネットワーク機器(ルータ、AP、スイッチ等)の設定・管理の実務経験
※実務を主体的に担当した経験をお持ちの方が対象です。ベンダーコントロールや外注管理のみを行っていた方は不可となります。
歓迎
【歓迎】
・IT関連の資格保有(例:CCNA、LPIC、AWS認定等)
・Google Workspace, Office 365等のクラウドサービス管理経験
・情報セキュリティに関する知識・経験
・CCNA、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方
フィットする人物像
・目先の業務をこなすだけではなく課題を見つけ、会社のハブとなって各部署と円滑に業務を進めることができる方
・コミュニケーションスキル(社内の様々な部門の従業員と円滑にやり取りできること)
・問題解決能力、柔軟な対応力
・チームワーク力、協調性
雇用形態
正社員
ポジション・役割
情報システム担当
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
勤務時間
9:30~18:30(休憩時間1時間)
※フレックス制度
 コアタイム    : 10:00~14:00
 フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00
※開発部門は裁量労働制
年収・給与
想定年収:550万円 - 800万円
・月給:459,000円~667,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(118,000円~172,000円)の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生
・昇給年2回(7・1月)
・社会保険加入(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給
(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)

[働きやすさ向上]
・リモートワーク(※相談可)
・カフェスペース
・フリードリンク

[コミュニケーション強化]
・サークル活動
・ご飯会

[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
休日休暇
・年間休日:122日
・完全週休2日制:土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日~1月3日
・有給休暇:10日~(※入社日に10日付与以降1年毎に付与)
・特別休暇:5日
 └ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日)
 └ 工場見学休暇:1日
 └ 五感で体験休暇:1日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. IoT関連機器の研究開発
2.「入退室管理システム」の開発・提供
設立
2014年9月1日
資本金
57(百万円) (2023/12現在) 日本基準

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株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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