募集要項
- 仕事内容
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■同社の電源技術を車載に適用し、新たな付加価値を創造するテーマの検討とその開発を担当していただきます。
【具体的には】
（1）顧客ヒアリング、市場動向、同社内外の技術調査
・上記に基づく 技術ロードマップ策定～次世代システムコンセプト立案／コア技術開発チームのマネージメント
（2）車載電力変換システムの最適化
・進化に向けた 新規要素技術の調査／コア技術開発のエキスパートとして 基本設計の主導
（3）実装、評価設計～評価実施
・試作評価チームのマネージメント
＜共通＞
・システム～ソフト設計チームの業務推進、進捗管理、及び車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理
・開発プロジェクト推進における設計部門間（電気、メカ チーム等）との連携、調整業務
＜期待する役割＞
（1）車載経験を活かし、技術ロードマップ～次世代システムコンセプト立案、顧客提案を推進するリーダとなって頂くことを期待します
（2）パワエレ技術を活かし、新規要素の調査～基本技術の確立を主担するエキスパートエンジニアを務めて頂くことを期待します
（3）先行開発製品における制御システム評価全般を担当していただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかを満たす方
・車載電力変換システム設計の経験
・電力変換（パワエレ）ユニットの開発経験（PFC、LLC、CLLC、PSFB、DAB、INV等）
・強電ハード設計経験
・制御仕様 or 制御ソフト設計経験
・制御方式の知見、電気回路の知見
・システム全体を俯瞰しての安全分析・故障分析の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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750万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
- 休日休暇
- 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
