募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う採用
- 仕事内容
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業界大手!【パートナー営業】中小企業/個人富裕層向け売買仲介営業を中心に投資用、事業用不動産の売買サポート、資産・事業承継といったあらゆる不動産売買のトータルサポートを担当。戸建てやマンション、投資用物件などの不動産を売却したい“売り手”と購入を検討している“買い手”、個人双方のニーズをかなえる不動産営業をご担当いただきます。
【仕事の流れ】
■不動産の売却・購入ニーズをもとに商談スタート
■お客様のご要望や条件、資金面、売却・購入スケジュールなどをヒアリング
■市場動向を踏まえて物件情報をご提案、合意に至れば契約成立
<クライアント>
本部署は個人向け投資家などの個人を担当いただきます。
<職場環境>
異業種未経験からチャレンジする中途入社社員も多く、20代の若手メンバーが中心となっています。
経営陣との距離も近く、堅苦しい上下関係がないことから、経験の浅い社員にも責任ある仕事を任せる風通しの良さが特徴的です。
チームプレーで進める営業スタイルで、周囲と協力しながら仕事に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産営業経験者 か 金融営業経験者
■社会人経験3年以上
- 歓迎
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■宅地建物取引士の資格保有者(無資格でも入社後取得していただきます。サポート体制有り)
■CFP、AFP、証券化マスター等、不動産や金融営業業務に関連した資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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チームワークを大事に仕事に取り組める方
しっかりとした顧客目線を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- <フレックスタイム制>所定労働時間 7時間40分、コアタイム無し、標準労働時間 9:30~18:10、休憩時間60分、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例:500万円~650万円(25歳~35歳例)
月収例:260,000円~305,000円
年齢・能力・経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)
モデル年収:38歳 ポスト課長 入社10年 900万円~
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当、住宅手当(適用要件有)
財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金制度、健保組合直営保養所有
契約保養所有、スポーツクラブ利用割引制度、休日保育費用一部負担制度
社内公認団体/野球(首都圏・関西圏)、サッカー(首都圏・関西圏)、ランニング
<教育制度・資格補助補足>
各種営業スキルアップ研修、階層別研修、宅建合格プログラム、資格取得援助制度(野村不動産G「能力開発プログラム」)、不動産鑑定士試験社内選抜制度、ビジネス英語能力研修、海外視察研修 他
屋内全面禁煙(喫煙可能場所有り)
- 休日休暇
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【年間休日124日(2023年度実績)】
完全週休2日制 ※当ポジションは土日祝休み(別部門は火・水曜日や水・日曜休みもあり)、年末年始休業、GW休業、夏季休業、年次有給休暇(リフレッシュ休暇、ウィークエンド休暇、ファミリー休暇等)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒会社説明及び1次面接⇒2次面接⇒web試験⇒最終面接⇒内定
※関西での採用の場合は選考内容が変わる可能性がございます。