募集要項
- 募集背景
- 賃貸営業部?強化のため
- 仕事内容
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【新規オープン・神戸勤務】賃貸営業課長候補として、賃貸営業・マネジメント業務全般を担当していただきます。賃貸営業課長候補として、賃貸営業・マネジメント業務全般を担当、課長職として4～5名のマネジメントをお願い致します。
【具体的には】
■オーナー様の対応や物件管理
■入居者の募集
■カウンターセールス
■契約業務など
■部下マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■賃貸営業部門のマネジメント経験
■宅地建物取引士の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- バイタリティのある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：620万円～＋成果給（30歳～45歳例）
月収例：516,667円～
※月収に月70時間分の固定残業代（180,300円～）を含む。超過分は別途支給有り。
※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当（上限4万円/月）、介護施設入居優遇制度、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（自社管理物件）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日（2023年度実績）】
週休2日制（曜日シフト制）
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
