募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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マンション開発デベロッパーにて法務責任者として契約書対応や関連各所とのやり取り含め企業法務全般を担当していただきます。■契約書の作成、審査
■事業関連法規（宅建等）対応、行政機関との折衝
■訴訟対応
■弁護士とのコミュニケーション 等
※事業部の社員と契約書の内容についてやり取りを活発に行うため、円滑に業務を進めるためにコミュニケーション能力が必要となります。
※契約書の審査業務は、形式的なものではなく、先方とのやりとりの中でいかに条件面で同社側に有利な契約に出来るか等を考え、提案していただけるようなイメージとなります。
【配属組織】総務グループ 6名（男女各3名）
年齢層は20代・40代・50代1名、30代3名
※法務のレポートラインは担当役員直属となります。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界での法務業務経験（不動産売買業は歓迎）
■上場企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●高いコミュニケーション力をお持ちの方
●能動的に仕事に取り組む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分、実働7.5時間）、時間外勤務あり（月30～40時間程度を想定）
- 年収・給与
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【初年度年収例】500万円～700万円（30歳～39歳例）
【月給例】30万円～37万円
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例（あくまでイメージです。）】社員の平均年収 1062.2万円！
45歳 年収 930万円
50歳 年収 1,100万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■家族手当（扶養家族最初の一人に月1万円、その後一人追加ごとに月5000円）
■資格手当（宅地建物取引士：15,000円/月、一級建築士：20,000円/月、FP2級以上：10,000円/月 等）
■公的資格取得祝金（宅地建物取引士：50,000円、一級建築士：100,000円、FP2級以上：30,000円 等）
■退職金制度
■従業員持ち株会制度
■報奨金制度
■研修制度（カフェテリアプラン）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■ベビーシッター利用支援制度
■置き型社食制度（オフィスおかん）
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日） ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日）
■特別休暇（公的資格取得の際に付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接1～3回
