募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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東京都心3区（千代田区、中央区、港区）を中心に、オフィスビルやレジデンスの開発から管理までをトータルに手掛ける不動産デベロッパーでマンション管理部門の管理職候補として部署メンバーのマネジメントを担当。マンション管理部門の管理職候補として部署メンバーのマネジメントを担当いただきます。
【具体的に】
■下記業務を行うメンバーのマネジメント
管理組合の運営サポート（理事会、総会）
管理費の収支改善の提案、決算書の作成
不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案
管理員のマネジメント
入居者様、管理組合様からの問い合わせ対応
■プロジェクト管理
業務遂行上の課題分析
解決策の企画、検討
実行支援
■部署メンバーの労務管理
- 応募資格
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- 必須
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■マンション管理経験
■宅地建物取引士の資格保有
■マネジメント経験
- 歓迎
- ■マンション管理士、管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■新しいことに挑戦する志が高い方
■チームプレーを重視して仕事のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00、休憩60分、時間外勤務有り ※平均残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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年俸例：850万円～1,050万円（40歳～50歳例）
月収例：70.8万円～
※給与詳細は経験・希望を踏まえて決定します。
※管理監督者採用の場合は残業手当の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、通勤手当（月35,000円まで支給）、家族手当
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、社員旅行（ハワイ、金沢、京都など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
週休2日制（土日）、祝日
年末年始6日、夏季休暇7日（※ともに2022年度実績）、有給休暇（入社6ヶ月後から10日付与）、慶弔休暇
※年に何度か土曜出勤あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
