募集要項
- 募集背景
- ■案件拡大による増員募集
- 仕事内容
-
【東京勤務】残業10～20時間/基本土日休/WLB充実/既存顧客へのリニューアル・更新工事等の提案営業職の募集です！同社の受託施設において建物の「建築」「設備」「電気」における改修工事や設備更新工事の提案、見積、業者手配等の業務をお任せします。
※全国への出張の可能性がございますが、期間は1泊2日がほとんどです。
【具体的には】
オフィスの原状回復やビルの外装改修、空調、給排水の更新ならびに電気全般などの大規模な工事まで、さまざまです。
担当するビルは、お客様が所有するオフィスビル・寮・学校・商業施設・ホテル・マンション・工場・研究所などがあります。
【同社の魅力】
■同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
【残業時間について】
残業平均10～20時間、基本的には土日休みとなり、ワークライフバランスを整えて働いていただくことができます。
【配属組織について】
カスタマーサクセス部直下の配属となります。
カスタマーサクセス部には第一営業グループは32名が在籍されております。
年齢層は20代、30代から50代60代の方も在籍されており、幅広い年齢層の方が在籍されております。
【会社情報】
「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます」
を経営理念に、人々の過ごす空間をより安全・安心・快適なものとするためのサービスを提供しています。
商業施設やオフィス、病院、工場、空港など様々な施設をトータルマネジメントし、お客さまである企業の真のパートナーとなることを目指しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■リニューアル、更新工事の提案業務のご経験のある方
- 歓迎
-
■1級建築、管、電気施工管理技士のご資格のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 基本勤務時間 8：30～17：30 所定労働時間8時間／休憩1時間（変形労働時間制による勤務）
- 年収・給与
-
■年収モデル 600万円～800万円（25歳～55歳例）
■月収モデル 29万円～ （25歳～55歳例)
※上記は目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は別途支給制度有り
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：上限22000円 ※同社規定による
住宅手当：上限20000円／月
退職金制度：確定拠出年金あり／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・各種研修
■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給）
＜その他補足＞
【イオングループ福利厚生制度完備】
■イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可）
■従業員持株制度
■従業員買い物割引制度
■育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）
■リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度）
■ボランティア休職制度 など
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日117日】
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
シフト制になりますが、土日やご希望日に休暇を取得いただいたりと、案件のスケジュールに合わせてご調整頂くことが可能です。
月9日シフト休、連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 など
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接・適正試験→内定
