募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【概要】
電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案をご担当いただきます。
既存顧客からの問い合わせ中心ですが、場合に応じて開拓業務もあります。
【詳細】
・問い合わせ対応/商談/顧客への各国の法令と試験内容の打合せ
・エンジニア同行/市場調査・分析
・新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー 等
【顧客規模・業界】
家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連 等
【配属先ミッション】
電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案
【配属先】営業部
MISSION：電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案
営業部 13名 +派遣社員４名（内訳は下記のとおり）
セールスチーム：10名（うち関西1名+1名採用予定）
カスタマーセールス：1名 +派遣社員２名
インターカンパニープログラムマネジメント：2名＋派遣社員2名
【働き方】
働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。
勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。
製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験
■消費者向けの量産品ではない製品、サービスを扱った経験
■国内向けに電気・電子メーカー関連商材の営業（メーカー・商社不問）
【歓迎要件】
▼新サービス提案の経験
▼電気・電子・半導体の知見
▼ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29-1/4）
※有給休暇：入社直後14日 （1月～3月入社の場合）
初年度は入社月による。
翌年度から15日支給。最高付与日数20日。
