募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
配属予定組織では、太陽光発電所構築に関わる全般的な業務を担っています。
・太陽光発電所構築の候補案件の採算性の確認、現地視察、工事の進捗管理、完成物件の確認など、パートナー様が行った内容をREとして確認の全般。
・メガソーラー発電所の企画、開発プロセス策定および、施工管理の全般。また、行政機関や地元コミュニティと連携し上記業務を推進していただきます。
【配属予定組織の現在の組織体制】
部長１名＋メンバー１０名（内数派遣１）
【業務詳細】
・採算性確認：発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます
・現地視察：発電所設置場所候補についてご自身で現地現物で確認して頂きます
・工事進捗管理：パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。
・検収処理：工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。
【当ポジションに関連する記事】
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-906.html
【期待する具体的な成果】
・これまでの経験を活かして、既存メンバーのサポートを受けながら早期に即戦力として活躍していただくこと。
【想定されるキャリアパス】
・太陽光発電所構築業務の専門性を深化し、プロフェッショナルとなる
・再生可能エネルギーに関する事業企画、サービス企画等に従事していただく
【配属組織の業務内容】
・再生可能エネルギー事業の計画の策定
・土地確保に向けたパートナーとの提携推進
・太陽光発電所の建設に向けた各種対応
・用地選定のアライアンス先開拓
【組織の中期的ミッション】
再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献する
【組織の短期的ミッション】
KDDIグループが推進しているカーボンニュートラルへの貢献の一環として、太陽光発電所の計画、建設を推進
次年度以降の事業拡大の為の、実施計画を策定
【転職する…
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・太陽光発電システムの設計、施工、保守、管理に関するいずれかのご経験
・太陽光発電設備向けの建設用地取得、交渉のご経験
【歓迎要件】
▼太陽光発電開発プロジェクト経験者
▼太陽光設備、電気設備、通信設備の工事会社経験
▼風力など太陽光発電以外の再生可能エネルギープロジェクト開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年次有給休暇（入社3か月後付与、初年度５～15日※入社時期による／翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0～10日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・育児・介護休職
・年末年始休暇
