募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
■商品開発：協議し作成した企画書、図面をもとに、サンプル開発・進捗を管理すると共に、工場・取引先と交渉し商品開発
■量産立ち上げ：工場での量産開始に当たり、品質管理担当と協力し、同社が継続生産・供給できる体制構築
■品質管理：品質管理担当と協力し、量産対応における継続生産・供給できる体制構築業務
■調達業務：調達担当と協力し、調達先の選定、進捗管理、納期管理、コスト管理業務
■グローバル対応：適地適産体制を整える。各エリア（東アジア、西南アジア、欧米）への供給体制を、適地適産化し、工場開拓
■また、将来のビジネス規模拡大を見据えたグローバルな生産キャパシティ戦略の構築、取引先との原価低減プロジェクトにも参画していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■アパレル、インナー、服飾雑貨、ファブリックス（寝具、寝装、タオル、カーテン等）業界で開発、ものづくり工程の管理経験者
【歓迎要件】※以下は必須ではありません
▼語学力（英語、中国語） 基本的なPCスキル
▼ODM/OEM管理業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
