募集要項

仕事内容: 東証プライム上場グループのFM会社で、国内FMのパイオニアとして君臨しております。
現在では、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中です。

【業務内容】
神奈川県座間にあるとある商業施設に常駐し、日常の設備管理業務と電気主任技術者として受電設備保安管理選任業務をお願いします。

・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検）
・検針業務、運転監視
・定期点検や改修工事の立ち合い
・各種報告書、作業計画の作成
・緊急対応や契約履行の確認など
・電気主任技術者選任業務　など

★ストロングポイント★
(1)福利厚生が充実
記念日休暇や年２回の４日連続休暇をはじめ、有給取得率はなんと”９０％”
残業も月１０～２０ｈ程度なので、家族や自分の時間を大切にしながら業務に注力できます。

(2)企業の安定性が抜群に良い
東証プライム上場グループの中核企業
建物管理業界で見てもトップクラスの実績を誇ります。
ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、継続的に仕事が発生するストック型のビジネスです。

応募資格

必須: 【必須資格】
第二種電気主任技術者資格

【必須経験】
第二種電気主任技術者の選任経験

※選任経験が無い方でも応募可能です。
その場合は給与面に多少変動がございます。

勤務時間: 〇月９日休みのシフト制
早番：９時００分～１８時００分
遅番：１２時００分～２１時００分
〇休憩１ｈ
〇時間外労働：全社で平均１０ｈ～２０ｈ程度

待遇・福利厚生: 〇通勤手当全額支給
〇時間外手当全額支給
〇役職手当
〇家族手当（規定有）
〇住宅手当（規定有）
〇ライセンス選任手当（規定有）
〇基礎資格手当
〇社会保険４種
〇社宅／寮制度
〇制服貸与
〇資格取得支援制度
〇社員持株会
〇確定拠出年金／企業年金制度
〇総合共済会
〇各種育児／介護支援制度

休日休暇: 〇月9日（シフト制）
〇年間休日１１７日
〇有給休暇 ※半日単位で取得可
〇慶弔休暇
〇誕生日休暇
〇看護 / 介護休暇
〇長期休日 (半年に1回4日連続取得)
〇産前産後休暇
〇育児 / 介護休職制度
※男女問わず最大3年間

会社概要

入社実績