募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
■電動パワーステアリング 新製品・新機種立ち上げによる事業拡大に向けた、製造技術力強化のため。
【組織のミッション】
■自動車機器事業本部：自動車用電装品事業全般のとりまとめ
■製造管理第二部：姫路地区２工場及び関連会社（海外拠点を含む）で製造している
自動車用電装品の生産技術業務全般とりまとめ
■生産技術第4課：電動パワーステアリングの新機種における生産技術開発・試作対応（開発管理グループ）、電動パワーステアリングの既存機種（2G）における生産技術支援（2Gグループ）、電動パワーステアリングの既存機種（3G）における生産技術支援（3Gグループ）、電動パワーステアリングの新機種（3GL）における生産技術開発・試作対応（3GLグループ）
【業務内容】
■電動パワーステアリングの製造全般に関わるエンジニアリング業務
（生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上）
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従 事するため出向又は転属を命じることがございます。
＜具体的には＞
■生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計
■モータ・ECU（電子制御コントロールユニット）の加工・組立工法開発
■上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ
■既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上
■海外拠点での現地生産準備・立上げ
【使用言語、環境、ツール、資格等】
■使用言語：日本語 ※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用
■環境：兵庫県姫路市で勤務
■ツール・資格：不問
【業務の魅力】
■製品開発から量産設備導入まで幅広い領域（段階）で活躍できること。
細分化された縦割り組織ではなく、いろんなことに取り組める。責任範囲は広いですがその分裁量も大きいです。
【事業/製品の強み】
■同社の中でも、設備の自動化率は群を抜いている点。社内でも生産技術力の高さが評価されております。
【職場環境】
（１）出…
- 応募資格
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- 必須
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■生産技術経験者
■製造設備メーカーでの機械設計or電気設計経験者
【歓迎要件】
■新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験
■新規工法開発経験
【求める人物像】
■論理的な思考と議論ができ、何事にも興味を持って接することができる方
■「もの」づくりが好きな方
【希望する専攻分野】
■機械、電気/電子、材料系
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、年次有給休暇：20日～25日（入社時より付与/付与日数は入社日により変動）
※年間休日：125日（2023年度／計画休暇含み130日）
