プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ハイクラスPM【DX推進/新規事業開発/ 一気通貫でアジャイル開発/キャリアチェンジ先豊富】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ハイクラスPM【DX推進/新規事業開発/ 一気通貫でアジャイル開発/キャリアチェンジ先豊富】
株式会社Sun Asterisk
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
-
本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun*の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。
顧客折衝からプロジェクトに入り、ビジネス要件の策定から進捗管理など、一気通貫のプロジェクトへ参加する形になります。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1/千代田線「大手町駅」直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
※クライアント先の常駐は基本的にありません
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 30時間
※10:00~19:00で勤務される方が多いです。
年収・給与
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年収850~1500 万円 月給制 基本給461900円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(1月)
待遇・福利厚生
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【Financial】従業員持ち株会/はぐくみ基金【Health】定期健康診断/インフルエンザワクチン接種/産業医面談/SickLeave【Work Style】マンスリーフレックスタイム/リモートワーク自由/フリードリンク/フリー朝ごはん/希望PC支給/ディスプレイ貸与/服装自由/Network Support【Life】時短勤務/慶弔休暇・見舞金/子育てコミュニティ/家事代行/ベビーシッターサポート【Community】メンター制度/部活動/ワーケーションサポート【Challenge】勉強会実施サポート/副業(許可制)【その他】フリー日本酒(投資先の日本酒飲み放題)など
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
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■面接2~3回(WEBで選考完結、適性テストなし)
1次面接→(2次面接→)最終面接→内定+オファー面談
会社概要
社名
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株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
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≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫
Sun*(サンアスタリスク)は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2012年に創業致しました。
現在4ヶ国、6都市にて2,000名以上(2024年3月時点)のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。2020年7月に東証マザーズ(現東証グロース市場)、2022年12月には東証プライムに上場し、2,000名以上の規模の組織に急成長しました。
Sun*は世の中を変える素晴らしいアイデアを実装するために可能な限りの伴走をしています。ビジネス・テクノロジー・クリエイティブの3部隊から最適なチームを編成し、一気通貫で支援しています。
≪Sun*が提唱する”DX”を構成する2つの要素≫
・デジタイゼーション…業務プロセスのデジタル化
・デジタライゼーション…事業のデジタル化
Sun*では特にデジタライゼーションが大事だと考えています。
設立
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2013年3月
従業員数
-
200名(グループ全体2,000名以上)
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