募集要項
- 募集背景
- 主力事業である介護施設の検索プラットフォーム「みんなの介護」が成長を続け、第2創業期にある今、スピード感をもって事業拡大を実現するために増員募集を行います。
- 仕事内容
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メンバーの営業力を強化し、組織全体のボトムアップを図ることがミッションです。・全社戦略に紐づいた事業部戦略の策定
・営業戦略・組織戦略の落とし込み～運営指示・フォロー
・部下マネジメント（目標設定～行動プロセス管理・実績管理）
・部下育成（ナレッジ共有・勉強会、個別指導／教育）
・必要に応じたプレイヤーとしての営業アクション
・その他：経営戦略に基づく上記以外のアクション
【働きがい】
日本の介護問題に積極的にかかわりながら役に立てる点でやりがいを感じている社員も多いです。デジタル化が進んでいない業界だからこそ、DXを推進しより介在価値を発揮できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門への配属です。
20代～40代まで幅広い年代が所属しており、各チームは5名程度で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- IT業界での法人営業部門、またはCS部門等でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給298000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 33時間
固定残業代: 77000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回 ミッショングレード制
- 待遇・福利厚生
- 新規事業提案制度、ナレッジ共有勉強会、書籍購入代補助、恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり、リフレッシュスペースあり、髪型・服装・ネイル自由、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回～2回です。
※変動あり
