募集要項
- 募集背景
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営業部の営業体制及び管理体制を増強するためマネージャー候補ポジションの募集です。近年、新卒採用に注力した結果、メンバー層は充実してきましたが、営業部を束ねるマネージャーは現在、60代の方が努めており、40代～50代の方が不足している状態です。
大型プロジェクト案件、一括受託開発案件の確保・受注に加え、ソリューションビジネスの拡大を図るため、営業戦略と戦術を策定し、会社の営業活動をリードして予算計画達成に導く役割をお任せします。
- 仕事内容
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若手のメンバーが多い組織において、営業のフロントに立ってご活躍いただきながら、部長のサポートをお任せします。・部のメンバー管理
・顧客開拓営業の実施
- 事業計画で定めたターゲット業種・業態別に、主要顧客の深耕営業及び新規開拓
- システム部門（事業部長、部長、グループマネージャー）との連携
・各種ソリューションの営業及び企画（情報セキュリティ、業務効率化、AI、金融、等）
- 自社及び他社ソリューション拡販のための営業活動
- 新規ソリューションの企画・立案
・営業活動に関連する各種計数管理（※計数管理は部長が実施、そのサポートを期待）
- 事業計画に対する予実の把握と改善策の検討、実施、確認、等
※入社後はOJT形式で業務を引き継いでいきます。
また、営業活動において自社のエンジニアの部隊と連携して、技術的な視点も交えた提案を行うため、他部門との連携も率先して行っていただきます。
【顧客の特徴】
・顧客の約7割がプライム企業で、エンドユーザーと関わることが可能
・幅広い業界の顧客に対して営業をすることが可能
→今後は、まだITが届いていない業界・領域への開拓
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：営業部
取締役部長：1名（40代男性）
担当部長 ：1名（60代男性※再雇用）
リーダー ：2名（20代男性）
営業担当 ：6名（20代男性5名、女性1名）
事務担当 ：3名（20～30代女性3名）
営業メンバーだけでなく、営業事務の方も含めて営業部の改善・効率化を図っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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IT業界での法人営業経験（目安：10年前後）
3名以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階
アクセス：東京メトロ 丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給370000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会保養所（国内・海外）、東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）、慶弔金、団体定期保険、有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
適性検査：あり
※選考回数は場合によって異なります。
