募集要項
- 募集背景
- 事業拡大フェーズの同社では、組織体制を作っていく段階であるため、メンバーやプロジェクトの管理を行うマネジメント層の募集を行っています。
- 仕事内容
-
【ミッション】
同社の強みであるグッズ化を中心とした収益化を軸に、コンテンツホルダーとなるクライアントに対する版権獲得営業を行っていただきます。
営業責任者（部長候補）として、メンバーのKPIの管理や、企画が完遂するまでのプロジェクト管理などもお任せいたします。積極的に商談に参加してメンバーに指導を行うなど、若手の育成にも関わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの提案業務（収益化提案、版権獲得営業）
・営業活動全般のKPI設計及びマネジメント
（※KPI＝企画時の予測売上等）
・営業メンバーのピープルマネジメント（営業メンバーの業務管理と育成）
【営業活動の流れ】
企画提案→契約締結→プロジェクトの実行
この一連の流れの管理をしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
権利元に対するライセンス営業を行う事業部 50～60名
部長が複数いるため、10～20名のマネジメントになります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・ライセンスビジネス、コンテンツビジネスに理解のある方
・営業組織のマネジメント経験があり、KPIの設定や行動管理などを設計、検証、実行し、組織としての目標を達成させる能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都豊島区南池袋1-11-22 山種池袋ビル2F
沿線名：各線池袋駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収600～1000 万円 月給制
基本給440000円~680000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】固定手当(160000円)
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円
【賞与】なし
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■マンガ、エンタメ雑誌（情報収集も仕事のうちとなります。）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
・一次面接
・最終面接
