募集要項
- 募集背景
- グローバル且つスケールの大きい自動車産業の購買部門において、最適なサプライヤチェーンの構築を手掛けてくれる方を増員募集しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
グローバル且つスケールの大きい自動車産業の購買部門において、最適なサプライヤチェーンの構築をお任せします。
設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、バイヤーが会社を代表して購買取引先と調整/交渉を実施します。
自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、１次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行っていただきます。
【業務内容】
・購買取引先に対する発注政策の策定・実行
・購買取引先の選定、見積照会、購入価格の決定、取引関係契約の締結等契約業務
・会社を代表して、最適調達の実現に向けた購買取引先との調整/交渉の実施
・海外生産拠点の購買活動の支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達部門
中途採用の方も複数いらっしゃるため、ご入社後も馴染みやすい環境です。
組織情報詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自動車部品に対する調達・営業・設計などものづくりに関する業務経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
沿線名：JR山手線／田町駅より徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内外への出張が発生します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
【変動手当】家族手当 会社規定に基づき支給
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（昨年度実績6か月分）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（再雇用制度あり）、厚生年金基金、新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般、住宅、年金）、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、厚生施設、独身寮は月1万円（30歳まで）、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒WEB適性検査
一次面接（部門/人事）⇒最終面接（部門部長/人事）⇒内定
