募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための採用となっており、これまでのやり方にとらわれず、これまでの成功事例を社内で共有して、営業社員の成長に貢献していただける方を求めています。
- 仕事内容
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約30名のマネジメントや、予実管理等もお任せします。・年間、月間の予実管理
・管轄部署全体の営業対策起案および実行
・人員のマネジメント（マネジャー、セールス等）
・取引先への商談同行
・社長をはじめとした経営層や、営業本部長へのレポーティング
・商品部、物流等関係部署との調整や交渉
・各セールスの教育
・資料作成
【同社の取扱製品】
ホームセンターや家電量販店、スーパーやドラッグストアに採用されているスイッチコードや美容電気製品、家電用品(AV機器、LEDランプ、配線コード、理美容/健康用品)など幅広い製品を扱います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業本部長とメンバーとの間に立って、約30名のマネジメント業務をお任せ予定。
- 応募資格
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- 必須
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メーカー、ベンダーとして小売店本部への営業経験
部長、次長としての部門マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
【最寄駅】JR武蔵野線「吉川駅」より送迎バス（無料）で15分程度
※マイカー通勤可能（規程に基づきガソリン代支給）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
事業場内労働:事業場内労働あり
みなし労働時間: 9時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 40時間
1日1時間は時間外労働となり、固定残業手当にて時間外割増賃金が支払われます。
- 年収・給与
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年収800～1100 万円 月給制
基本給456000円~608000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 144000円~192000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回：個人で利益を出した方には『賞与』でしっかり還元します。
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】団体生命保険、慶弔見舞金制度
【その他】60歳より再雇用制度有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（職能適性検査有り）
