募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
同社の国内営業本部にて、主に自動車用部用品や純正アクセサリー等の国内におけるアフターセールスの管理及び企画、推進をお任せいたします。
【業務内容】
・部用品販売計画の策定・推進
・国内販売会社向けアフターセールス施策の立案・推進
・販売促進用広宣物（映像・WEB）の制作管理
・子会社/関連会社の損益管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
国内営業本部への配属を予定しています。
アフターセールス部は40～50名の組織であり、その中で課が三つに分かれております。
その中の一つの課の担当マネージャーでの登用です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業 以上
・社会人経験3年以上
・営業、販売企画、マーケティング、システム導入、事業管理のいずれかの経験
・共通使用ソフト：Microsoft Office、Share point等。特にExcelやPowerPointの使用頻度が高い。
・TOEIC600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
沿線名：JR山手線／田町駅より徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収850～1200 万円
月給制 基本給400000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】家族手当 会社規定に基づき支給
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）
【賞与】あり 年2回（昨年度実績6か月分）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（再雇用制度あり）、厚生年金基金、新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般、住宅、年金）、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、厚生施設、独身寮は月1万円（30歳まで）、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回
適性検査→最終面接
