募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。近年、投資家に加え東証なども含めた外部からの要請が増加しており、投資家向けのIR（投資家向け広報）や株主対応のSR（株主・株式関連業務）の業務が拡大しています。2025年度に向けては、株主総会の会場変更を含むSRサービスの向上を目指し、さらなる取り組みを進めていく方針です。こうした背景から、SRを中心にIR業務にも貢献いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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株主総会対応をはじめ、株式業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・機関投資家・個人投資家双方の既存・潜在株主向けの面談対応、説明会の企画・運営等
・信託銀行とのやり取り、実務対応
・総会会場の変更
・従業員持株会の強化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務・CSR部：61名
└部長1名＋担当役員補佐3名＋担当部長5名＋以下7グループ
サステナビリティ推進グループ11名／秘書広報グループ13名／総務グループ13名／営業企画グループ4名／監理グループ6名／神戸プロジェクトグループ4名／装備業務グループ1名
本ポジションではサステナビリティ推進グループに配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 株式会社でのSR（株主・株式関連業務）に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
大崎駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間始業
終業時間は各事業部門により設定
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制
基本給400000円
残業代 全額支給
年収上限は1100万円です。
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
- 介護保険（満40歳以上）、退職金制度（会社規定に基づく）、寮・社宅制度（会社規定に基づく）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、時短勤務（育児・介護）、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回（筆記試験あり）
