募集要項
- 募集背景
- 現在、経理部長がグループ統制室長を兼務しており、兼務を解消するために経理部長候補の方を募集しております。現部長は経理業務において手を動かし、マネジメントもしながら室長を兼務をしている状態です。
- 仕事内容
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経理部長候補として、下記経理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・決算資料等の作成及び確認（連結決算含む）
・グループ資金管理
・与信判定
・伝票類の承認
・支払関連の承認
・システム管理
・会計監査対応
・税務調査対応
・グループ会社への指導
・マネジメント
※グループ株式会社8社：国内7社、ベトナム1社
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部：6名
部長（グループ統制室長兼務・50代半ば男性）、マネージャー（グループ会社出向中・50代前半）、課長（30代後半）、リーダー（育休中・30代半ば）、メンバー２名（昨年9月入社・20代後半、今年7月入社・30代半ば女性）
- 応募資格
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- 必須
- 連結決算の経験（子会社側の立場でのご経験でも構いません。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
JR山手線／五反田駅より徒歩3分
※2025年5月に品川駅への本社移転を予定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:45～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収760～900 万円
年俸制
月額470000円
基本給470000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
役職手当 部長以上の役職の場合
在宅勤務手当
技術認定手当、社内認定資格手当
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 業績年俸
※昨年実績4.2カ月
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度／従業員持株会／団体生命保険／定年後再雇用制度／永年勤続表彰／退職金制度（※確定拠出型年金）／出産祝金：１子当たり10万円／育児対応フレックス／EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／オフィスカジュアル推進／デベロッパサミット／優秀・優良プロジェクト表彰／分科会活動／サークル活動 など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（Web適性検査あり）
一次面接（経理部長・事部長）→最終面接（管理本部長）
