募集要項
- 募集背景
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現在産休や時短勤務の社員がいる関係から、増員募集いたします。
現在、業務を回すことしか出来ておらず、人事として新たなものを取り入れる余裕がない状況です。
労務業務や人事業務を幅広くご経験されている方を募集いたします。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■労務業務（アウトソージングしているものも多いです）
■新しい制度・施策・仕組みの提案
■人事企画、採用、組織開発
■新卒採用/中途採用
【補足】
会社の考え方として外だしできる業務はアウトソースをする、システム化を進めることを重視しております。現在アウトソースは進んでいますが、人数が少ないため労務業務に時間が割かれています。
人だからこそできる人事制度の施策や会社に来たくなるようなエンゲージメント施策を高めることに時間を割きたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事広報部に所属していただきます。執行役員・マネージャー兼務の方1名、広報担当：2名、人事労務担当：2名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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■労務業務経験
■人事制度改定の経験
（人事制度はすでにあり、今後制度を変えていく際に人事として話し合うことができる知識があればよいです。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2
アクセス：JR東海道本線「小田原駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 10:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
年俸制
月額680000円
基本給550000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 130000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし 昇給あり
給与改定年2回（人事制度に基づく）
- 待遇・福利厚生
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社員持株制度、MVP/GJA表彰制度、miraie制度（自己研鑽制度)
社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている同社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
おなかまごはん・Hamee Party・部活動支援
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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選考回数：2～3回
