募集要項
- 募集背景
- AWSを軸に事業を成長しており、それに伴い人材の採用を積極的に行っております。また昨今エンジニアの採用は非常に複雑化しており、その世情に対して知見やノウハウがまだまだ不足している状態です。同社の採用計画として今後も年々数十人規模で採用を継続していく予定でありますので組織強化を図るべくこの度新卒採用のスペシャリストを採用することとなりました。
- 仕事内容
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集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナ/求人票作成 (事業部門、経営陣と連携し作成)
・選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適化、選考ワークロードの管理)
・学生集客の為の企画及び実行、会社説明会の企画/運営
・各種選考の実施(面接、学生への魅力付け、申し送り課題添削など)
・学生フォローアップ(選考途中の学生へのフォローアップと内定後のクロージング)
・PDCAの実行（KPI設計～実施～効果検証～改善）
・各種採用ツール選定
・経営陣や事業リーダーへ提案/進言
・採用パートナー(エージェント)のサーチ及び集客メディアの選定と運用
・各種行事企画対応(懇親会/内定式/入社式/入社後OJT)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
人事部長以下、新卒採用課としては課長１名メンバー５名
- 応募資格
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- 必須
- 新卒採用の経験（集客～クロージングまでのどこかのフェーズで１つ以上強みをお持ちの方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F
JR 中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 12時間
※フレックス制または専門業務型裁量労働制（1日9.25時間）
※定時労働制の所定就業時間10:00～19:00に準じ各自が決定（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収600～750 万円
月給制 基本給276304円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 63720円超過分は全額支給
■変動手当：住宅手当、資格手当、ワークスタイル手当、BYOD手当
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（5月・11月）
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度・BYOD手当・ピアボーナス・ハッピーベビー制度・従業員持株会・ワーケーション
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次選考（Web適性検査+オンラインテスト+面接）
▼最終選考（リファレンスチェック+面接）
▼内定・オファー面談
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
