募集要項
- 募集背景
- 組織拡大フェーズの中で、総務部長が兼務であること・人事に強みのある方がいないため、募集をしています。
- 仕事内容
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人事労務を中心に以下業務をお任せします。・採用
・人事評価
・給与計算（サポートメイン）
・株主総会運営
・監査対応
・ITセキュリティ対応
・IR業務
・内部統制
・法務（契約書チェック）
・組織マネジメント
同社は、組織拡大に向けて採用を強化しています。
メイン業務は人事労務になるものの、管理部門の幅広い業務を兼任していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部・総務部への配属です。
部長（兼務）・課長・メンバー（兼務）の3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務の実務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階
日本橋駅C4出口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制 月額666666円 基本給666666円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内融資制度、自主株取得支援
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（管理本部長・配属部門/対面）→最終面接（代表/対面）
