募集要項
- 募集背景
- 会社の規模拡大に伴い持込案件が増えており、経営企画部内のM＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務な状況です。ご自身でプロジェクトマネージャーとして案件を仕切っていける方を募集します。
- 仕事内容
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M&A業務をお任せします。
【仕事内容と魅力】
（1）M&Aの実行により、グループの成長に直接的に貢献していることを感じられる。
（2）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。
（3）急成長中のオーナー企業ということで認知されており、持ち込み案件も非常に多い。資金力があり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとってはやりがいのある環境。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属です。
M&A担当は計3名。CFOと他2名（30代、40代）です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における3年以上のM&A業務経験
金融機関、FAS等における3年以上のM&A業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階
沿線名：山手線 東京駅 最寄駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 40時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給306200円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 93800円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限25000円
賞与あり 年2回
昇給あり 昇給・昇格の機会が年2回
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 特別休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
- 選考プロセス
- 選考回数3回予定
