募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下の業務内容を事業部門の状況に併せ担当いただきます。・事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人材要件定義や社内異動調整を含む）
・採用戦略の立案/推進（外部折衝を含む）
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート）
・オンボーディングおよび研修等の教育コンテンツ提供支援
・組織成長に寄与する目標設定と評価に関するプロセスのマネジメント
・労務対応（勤怠管理を含む）
・カルチャー浸透施策の企画立案および実行
・組織マネジメント（ピープルマネジメント含）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部
構成：4名
レポートラインは人事部長
- 応募資格
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- 必須
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HRBPの経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地住所＞ 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 「東銀座」駅（5番出口）徒歩3分、東京メトロ有楽町線 「新富町」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
- 年収・給与
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年収900～1100 万円 月給制
基本給490297円～598251円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 25時間
固定残業代: 136715円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年１回
昇給あり 年２回
- 待遇・福利厚生
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・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3~4回
