募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、エンジニア採用に力を注いでおりますが、現在の組織体制では目標としている採用人数に達しておりません。毎年約80名の採用に成功していますが、目標は150名と高い設定となっています。この目標を達成し、組織強化を図るために、増員募集を行います。
- 仕事内容
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エンジニアの新卒採用をメインでお任せします。
・採用計画の立案（部署内のメンバーと協議し、年度初めに採用人数を策定します。）
・採用手法の企画・検討・実行
・面接対応
・新卒採用の説明会、イベントの企画と運営
・学校訪問
入社直後は記載の業務をお任せしますが、将来的には入社後研修や人事制度設計など人事業務全般を担当していただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部門 採用チーム
構成：リーダー１名（30代後半）新卒採用メンバー10名 中途採用メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒採用の経験もしくは人材紹介業におけるCA／RA両面型のエージェント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 最上階
沿線名：ゆりかもめ「日の出」駅 徒歩4分
JR山手線、東京モノレール「浜松町」駅 徒歩10分
都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり12:00～17:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円
月給制
基本給300000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 84400円超過分は全額支給
手当: あり
■変動手当
住宅手当
資格手当
出張手当
通勤手当あり 上限20000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ・デバイス購入支援制度（年間60万円までは半額補助）・未就学児童育児補助 ※適用条件あり・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・健康診断・女性のがん検診年１回・服装自由・髪型自由・ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等）・技術資格取得補助・技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可）・有料セミナーの参加費負担
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→最終面接
面接が二回になる場合もございます。
