法務・コンプライアンス
法務スペシャリスト(法務部門の立ち上げ)【経営陣と距離近い/グロース上場/リモート有】
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:EAGE-461399
法務・コンプライアンス

法務スペシャリスト(法務部門の立ち上げ)【経営陣と距離近い/グロース上場/リモート有】

ポート株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
現在法務Gは専任メンバーを有しておらず、経営管理部の傘下にあります。法務関連業務を各部署にて分担して行っており、多業務との兼務者も多く、業務量が増えている状況です。そのため、法務組織の再編に伴う部門の立ち上げを行い、組織体制を強化していくための増員募集です。
仕事内容
法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築など、根幹となる役割を法務責任者候補としてお任せします。

役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。
また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただくことを想定しております。

【業務内容の詳細】
・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務(M&A系の業務が比較的多い会社です)
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・機関運営(取締役会、報酬委員会、指名委員会)
・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
・登記・商標管理
・稟議申請、重要会議上程資料の作成
・反社チェック

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織関連部署のメンバーは部長1名、シニアマネージャー3名、メンバー10名程度おりますが、今後のチーム組成の状況に応じてメンバーは変動する可能性がございます。
※現在法務Gは専任メンバーを有しておらず、経営管理部の傘下にあります。法務関連業務を各部署にて分担しており、組織体制の再構築を進めております。
応募資格
必須
事業会社での法務経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30~18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
年収・給与
年収804~1400 万円
月給制 基本給590000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■一律(固定)手当:役職手当 80000円~90000円

通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
リモートワーク手当/赴任準備金/転居援助金(新規入社者)/社員紹介制度/被災地寄付金制度/不妊治療補助/子の看護休暇/子の看護リモート/慶弔事祝金制度/復職時食事サポート/PORTアワード/災害ボランティア有給/事業部会支援/シャッフルランチ/書籍購入制度/ライセンス取得応援制度/社外セミナーの受講/オフィスドラッグ/インフルエンザワクチン全額補助(家族込)/従業員持株会
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,夏季休暇,介護休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇,祝日
選考プロセス
面接回数3回※状況により変更の場合あり
筆記試験:無

会社概要

社名
ポート株式会社
事業内容・会社の特長
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。

【主な事業】
現在は就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。
ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。

人生での体験回数が少ない領域はユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。
「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。
市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げてまいります。
設立
2011年4月
従業員数
521名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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