募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築など、根幹となる役割をお任せします。・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M&A系の業務が比較的多い会社です）
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会）
役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。
また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただきながら、ゆくゆくは部門の責任者をお任せすることを想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在は法務関連業務を各部署にて分担しておりますが、大きく成長を続けている今だからこそ、今後も持続的な成長を実現するために、組織体制の再構築を進めております。
組織関連部署のメンバーは部長1名、シニアマネージャー3名、メンバー10名程度おりますが、今後のチーム組成の状況に応じてメンバーは変動する可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
- 年収・給与
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年収804～1000 万円
月給制 基本給590000円
残業代 全額支給
【一律（固定）手当】役職手当(80000円)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】なし
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金
※新規入社者対象：支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり、入社初年度30%、2年目以降15%）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,夏季休暇,介護休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接回数3～4回
※状況により変更の場合あり
筆記試験：無
