募集要項
- 募集背景
- 創業以来、売上・営業利益ともに2桁成長を継続しており、事業拡大しています。事業の増加に伴い法務の対応が増えている状況です。そのため新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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社内の法務相談対応から社員向け法務研修の実施まで担っていただきます。・社内法務相談対応（契約書のチェックを含む/必要に応じて弁護士と連携）
・法令改正対応（他部署と連携を取りながら進めていただきます）
・社員向け法務研修の実施
・新規事業対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般、法務業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス統括部の法務グループの配属です。現在法務グループは2名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 35時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に準ずる/実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金・確定拠出年金有り,グループ共済会,提携保養所,持株会,PC・スマートフォン貸与, カフェテリアプラン（会社から付与されるポイントを用い、予め用意されたメニュー（旅行、飲食、自己研鑽等）から選択利用できる制度）,ジョブ公募制度,社内表彰制度（社長賞）,福利厚生プログラム（WELBOX）,資格取得支援制度,永年勤続表彰制度,インフルエンザ予防接種費用補助制度,相互扶助給付,生活支援制度,団体扱い生命保険,スポ ーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（変更の可能性があります）
・1次面接、Web適性検査
・2次面接
・最終面接
