募集要項
- 募集背景
- 組織強化における増員募集です。管理会計の全社方針の策定や関連するプロジェクトの牽引をお任せできる人材を募集いたします。
- 仕事内容
-
管理会計の全社方針の策定や関連するプロジェクトの牽引など以下の業務をお任せします。・中期計画、予算計画の策定
・全社見通しの作成、予実管理、差異分析
・各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング（メンバーサポート含む）
・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート
・その他経営管理 / 事業企画全般業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 経営管理部に配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれか必須】
・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験
・コンサルティング会社における上記に関連するプロジェクトに参画した経験
〇プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下いずれか選択
本社：東京都
横浜オフィス：神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間～25時間
- 年収・給与
-
年収1000～1200 万円
月給制 基本給815000円～上記に加え固定残業代（法定内残業月時間5.08時間分として２万7000円～＋法定外残業月39.92時間分として26万8000円～）支給。 各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【変動手当】児童手当 1人につき5,000円/月、第3子以降1人につき10,000/月
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり 年2回（6月/12月、正社員のみ）【昇給】あり 年2回（5月/11月）
- 待遇・福利厚生
-
結婚祝い金・ベビーケア休暇出産祝い金・ベビーシッター補助・出張シッター手当・ベビーシッター割引券
・確定拠出年金/確定給付年金持株会・各種従業員割引制度・GLTD（団体長期障害所得補償保険）・傷病見舞金・災害見舞金・勤続表彰制度・部活動支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（webテストあり）
