募集要項
- 募集背景
- 今回募集する部署では、日立グループを対象に社内保有サーバのクラウド化を推進しております。近年、コストや使いやすさの面でメリットの大きいクラウド化の流れが加速しており、日立グループ内でもシステムのクラウド移行案件の引き合いをいただいております。同社のクラウド化技術はセキュリティ面や使用感など評判をいただいており、案件増加がこれからも進むことを踏まえ、体制強化を行なうため新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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日立グループ各社に対するクラウドサービス(AWS、Azureなど)への移行支援、サービスエンハンス支援を行なっていただきます。基本的にはパブリッククラウドの移行支援を対応します。プロジェクトの期間は約半年ほどです。
【具体的な仕事内容】
日立製作所の社内情報システム部門と連携しながら、日立グループ各社のクラウド移行に関する課題をヒアリングしその解決のための企画を提案します。
IT環境や体制、ニーズをもとに段取りやスケジュール調整を進めていきますが、お客様によって状況はさまざまであるため、画一的な提案を行なうことはできません。お客様と対話を重ね、あるべき姿を検討していく必要があります。
・お客様ニーズのヒアリング、ニーズに対するクラウド化提案
・クラウド移行設計、AWSやAzure構築、実装
・移行計画作成、移行作業支援
・同社が保有するPaaS、SaaS領域のノウハウを活かした設計
【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】
まずは既存のプロジェクトにアサインし、業務や同社の文化に慣れていただいたのち、徐々に業務範囲を広げていきます。将来的には組織の中核を確実に担っていただけるポジションにつくことができます。
【この仕事の魅力】
障害対応において充実したバックアップサービスによる早期復旧を実現しお客様からデータセンターに預けておいて良かったと感謝されることがあり、そういったときは日立グループの基幹インフラの一部を担っている喜びを感じます
クラウド化に関する教育は充実しており、資格取得支援やスキルアップに対する投資は惜しみません。実力次第でお仕事をお任せする機会もありますので、エンジニアとして大きく成長することができます。また、トレンドに合わせた最新の技術を使用し顧客の問題解決に繋がる一連の業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・AWS、Azureなどクラウド全般に関する知識、経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎
アクセス：JR南武線「鹿島田」 徒歩約3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能施室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～18:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均22.8時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制 月額基本給 28万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
【リモートワーク】
多くの社員が週１回のみの出社です。コロナ後もリモートワークを継続する予定です。
- 休日休暇
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
