募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。
※要件定義、設計、構築、運用保守/※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【具体的な業務内容】
・AWS、GCPを利用したクラウド移行案件
・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務
・基幹システムのサーバ更改
【使用する技術】
・Linux・WindowsServer・VMware(仮想化)・AWS・Azure・GCP・ActiveDirectory・Zabbix・Terraform・
ansible・JP1
【同社の魅力】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれかのご経験
・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験
・ネットワークの設計、構築、運用のいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分
※勤務地はプロジェクト先により異なります。
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
-
9:00 ～ 18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収600万円～1000万円。月給制 月額基本給 39万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、引越費用補助、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、定年再雇用、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、社内クラブサークル活動支援、労働組合、定年再雇用
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限 月15万円）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
-
面接1～2回
選考方法備考：1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
※対面面接の場合は、本社または最寄りの支店にて実施する場合があります。
