募集要項
- 募集背景
- 長年に渡って顧客と信頼関係を構築しながらシステム開発を行い、常時15～20名の体制を維持してきましたが、有識者の高齢化が進み次世代人材の育成が急務な状況です。将来を担う次世代の業務スペシャリストまたはリーダー、PMの人材を増員したく募集いたします。
- 仕事内容
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地方銀行の外為システム開発プロジェクトにて、要件定義～システム導入（保守）までの全工程を担うシステムエンジニア、またはチームリーダーとして従事していただきます。
【業務内容】
外為システム（輸出入・外貨預金、外貨貸付、為替、送金、他）パッケージ導入および保守全般を担当（主に銀行バックオフィスシステムの開発を担当）いただきます。
＜オンライン＞
画面・帳票開発、業務アプリケーション開発、フロントシステムとのAPI連携開発、その他システム（与信管理システム等）Ｉ／Ｆ開発
＜バッチ＞
帳票開発、業務アプリケーション開発、その他システム（情報系システム等）Ｉ／Ｆ開発
【主要案件（実行中）】
・外為システムパッケージ新規行導入
・銀行合併対応
・その他、現行システム保守案件
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材戦略推進本部エンジニアリングテクノロジー部または金融ビジネスユニットに配属です。
全社平均年齢：42.8歳、全社男女比：7：3
- 応募資格
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- 必須
- 汎用機系システム開発・導入のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県内の顧客先オフィスでの就業です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: 月平均残業時間 13時間
＊フレキシブルタイム：7:00~21:00
＊1日の最小の就業時間3時間48分
＊なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給310400円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間
固定残業代: 90600円（超過分は全額支給）
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回（3月・6月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■副業制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■定期健康診断■サークル活動■資格取得奨励金制度■団体生命保険■財形貯蓄■持株会■保養所
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接→内定
＊状況に応じて選考が変動する可能性がございます。
