募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
以下の業務をご担当いただきます。まずは、得意な領域からご担当いただくこととなります。
（1）経営方針・経営戦略策定に関する関与・支援
⇒全社経営計画（予算・中期計画）の立案・編成・調整・実行管理 等
⇒経営課題の見える化・解決等のための「仕組み・制度」の提言・構築・推進 等
（2）全社経営管理指標の設定・管理・フォロー
⇒各種指標の設計、その計数の把握・分析、それに基づく経営資源の最適配分・効率化を目指した提言・推進 等
（3）全社投資案件・個別重要案件への関与・支援
⇒重要設備投資案件、M&A、新規事業検討、グループ経営形態見直し、資本政策等の重要経営課題等への関与・対応・支援・推進 等
（4）特命事項対応 等を主とする経営全般に関する事項
- 応募資格
-
- 必須
-
■経営企画・経営管理・企画管理・事業管理・事業企画等の業務に興味があり、計数管理に携わった経験がある方
【歓迎要件】
◆BtoB事業での経験
◆中小企業診断士／MBAなどの資格
＜業務経験＞
・経営企画・経営管理・企画管理・事業管理・財務経理・事業企画等の経験がある方（BtoBの業態での経験が望ましい）。
＜必要とされる能力とスキル＞
・財務会計・管理会計の知見。PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 690万円～820万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、盆休み、年末年始休暇、有給休暇（年間有給休暇10日～40日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）など
