人事制度・企画
【大阪】人事課長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ほっかほっか亭総本部など、グループ会社10社以上有する当社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。
◆グループを横断した人材開発や組織開発施策の企画・運用
・サクセッションプランの立案
・高難度人材の採用案の検討
・グループ全体の人材流動化
・研修体制の構築
・人事評価制度の構築
・エンゲージメントの向上
【やりがい】
◆HD全体の人事戦略立案に携わって頂きます
◆新しい施策にも積極的に取り組んでおり、チャレンジングな仕事が可能です。
応募資格
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- 必須
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(以下すべてに該当する方)
・事業会社にて人事部門の課長職(課長、専門職等)以上のご経験
・育成制度に熱い思いと構築理論をお持ちの方
・幅広い研修制度の企画・運用のご経験
【歓迎要件】
・人事制度の構築のご経験/上場企業における人事のご経験
・キャリアコンサルティングのご経験
・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレンジしたい方
- 歓迎
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応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
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応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
勤務時間
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09:00~17:30
年収・給与
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700万円~800万円
休日休暇
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完全週休二日(土日) 土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(1日または半日取得)、慶弔休暇、永年勤続社員休暇、赴任時休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設立
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1980年
資本金
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4,036百万円
従業員数
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11名
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