募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。
（１）ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
（２）プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。
【業務・役割】
・顧客の品質課題へのコンサルティング業務
・大型システム開発プロジェクトのPMO業務
・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援
・複数のプロジェクトの統括
・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理
・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動
他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【魅力】
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、
ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にする
・ルールはしっかりと守る
・人を育てたい
・人をリードしていきたい
・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい
・物事を理解することが好き（得意）
・コミュニケーションをとるのが好き
・向上心がある野心家
- 応募資格
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- 必須
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■「ソフトウェアテスト」の経験と、
■下記のいずれかの経験
・20名以上の組織マネジメント
・20～30名以上の大規模PJのマネジメント経験 or 複数PJのマネジメント経験
【歓迎要件】
▼PMOの経験
▼開発の経験
▼PJリーダーの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～2000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■有給休暇（試用期間終了時に付与） ※有給取得率：81.1％
■リフレッシュ休暇（2日）■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇（パートナーシップを含む）■産前産後休暇■介護休暇■子の看護休暇■配偶者の出産に伴う特別休暇
