募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
海外現地法人のHRを強化すべく、現地を把握・理解した上で現地に合わせた制度設計をすべく、人事制度のご経験のある方を募集しております。
※もちろん海外だけではなく、国内の業務もお任せします。
【職務内容】
・国内および海外現地法人の人事制度設計
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
【魅力】
将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など海外での活躍の可能性もあります。
様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。
実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することをいとわない方は是非ご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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■採用以外の人事業務経験（給与計算、社会保険対応、人事制度設計等）をお持ちの方
■基礎会話レベル以上の英語力をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土・日／年2回出勤土曜有、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日127日（GW・夏季・冬季 各7～10連休）（2022年度実績）
