募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
本社にて勤務しながら顧客企業の人事労務業務をお任せします。
- 仕事内容
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担当顧客の人事労務業務に従事いただきます。・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務
【組織課題】
取引先企業の増加に伴い、業務量も増加している状況。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CACの人事部門ではなく、BPO部門への配属です。1プロジェクトに10名、チーム制で業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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人事給与の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
アクセス：半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均13.2時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 [月給制]
月額基本給 289,500円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月35時間分として84,500円）支給。35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回（3月・6月・12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度/副業制度/慶弔見舞金/ビジネスカジュアル（通年）※顧客ドレスコードに準じることもあり/定期健康診断/財形貯蓄/持株会/団体生命保険/保養所/定期健康診断/サークル活動
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→面接2回→内定
