募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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契約書レビュー、コンプライアンス、ガバナンス推進などをお任せします・契約書（和文・英文契約）のレビュー、法務相談等への対応
・法務・コンプライアンスに関する社内向け教育・研修の実施
・ガバナンス推進（取締役会運営等）
◎フルフレックス、週平均4日在宅勤務等、ワークライフバランスを整えることができます。
【組織課題】
事業成長に伴い、法務の需要も高まってきています。即戦力として実務を担っていただける方を求めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務・輸出管理部
法務グループへの配属です。
在籍：3名
内訳：グループマネージャー、参事クラス、★本ポジション、担当者
- 応募資格
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- 必須
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契約書レビューおよび法務相談への対応経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【最寄駅】JR京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収670～870 万円
月給制 基本給370000円
残業代 全額支給
【変動手当】家族手当、住宅手当：独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度、企業年金、財形制度、目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回（適性検査あり）
