募集要項
- 募集背景
- エムスリーのミッション実現に向けた更なる事業領域の拡大・成長のためには、より多くの多様な人材の活躍が不可欠です。採用、オンボーディング、リテンションを強化し、「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支え、的確な労務支援を実施するグループを目指しています。
- 仕事内容
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基本的な労務業務に加え、制度の企画や運用をお任せします。・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
・多様な労働契約条件の従業員管理
・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
ー障がい者雇用
ー労働時間の適切な管理、など
・労務制度の企画・提案・実施・運営
・労務業務の効率化と標準化
【組織課題】
事業拡大に向けて人員補強化が急務。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
在籍：14名
労務、戦略、採用（中途・新卒）チームに分かれています。
内訳（労務チーム）：3名 リーダー1名（45歳)、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- 企業労務、または社会保険労務士事務所での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 9時間
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 月給制
月額基本給 381,762円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として91,238円～）支給。企画業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
通勤手当なし
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
筆記試験：有 （SPI）
書類選考 → SPI・アンケート → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
